Recruiter IT Detachering

Je werkplek

Krijg jij meer energie van een sterke match dan van een gelikte employer-branding presentatie? Dan pas je perfect bij hoe wij detachering doen: tempo, nuchterheid en focus op mensen.
Bij Pitt IT Professionals bemiddel je gespecialiseerde IT-professionals naar tijdelijke opdrachten bij diverse opdrachtgevers. Je kent je professionals, bouwt aan duurzame relaties en zorgt voor soepel ingevulde én goed begeleide opdrachten.

Over Pitt-IT Professionals
Wij zijn een gespecialiseerde IT-dienstverlener in detachering, werving & selectie en managed services. Onze kernwaarden, Passie, Integriteit, Toewijding en Trots, bepalen hoe we werken: korte lijnen, veel vertrouwen en langdurige relaties met professionals en opdrachtgevers.

Wie ben jij?

Wat ga je doen als Recruiter IT-Detachering?

Matcht

• Brengt aanvragen en professionals bij elkaar;
• Kent de kwaliteiten en ambities van onze IT’ers en zet ze effectief in;

• Vertaalt aanvragen naar duidelijke profielen en een gerichte zoekstrategie;
• Benadert IT-professionals via verschillende kanalen en voert verdiepende gesprekken.

Begeleidt

• Coördineert het proces van eerste gesprek tot voorstel, contract en start;
• Blijft betrokken tijdens de opdracht, plant evaluaties en denkt mee over vervolgstappen.

Bouwt

• Houdt contact met opdrachtgevers, leveranciers en collega’s voor een soepel proces;
• Bouwt actief aan een sterk netwerk binnen de IT-arbeidsmarkt;
•  Je werkt nauw samen met collega’s binnen detachering, werving & selectie, accountmanagement en fieldmanagement.

Wat neem je mee?

• HBO-werk- en denkniveau (of in de praktijk opgebouwd);
• Ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen detachering en/of IT;
• Je begrijpt het spel van aanvragen, matchen, verlengen en stakeholdermanagement;
• Energiek, ondernemend en sterk in schakelen tussen kandidaten, collega’s en klanten;
• Je vraagt door, communiceert helder en neemt eigenaarschap;
• Digitale tools en social media zijn vanzelfsprekend onderdeel van je werk.

Wat kun je verwachten?

• Bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.000, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur).
• Alle middelen die je nodig hebt om je werk goed te doen.
• Ruimte voor groei en ontwikkeling.
• Informele, ambitieuze werkomgeving in Helmond met korte lijnen.
• Een cultuur waarin successen samen worden gevierd en jouw impact zichtbaar is.