Iedereen zoekt naar de perfecte IT-kandidaat. Tot je ontdekt dat die zoektocht je organisatie eerder stilzet dan vooruithelpt.
De afgelopen weken spraken we met meerdere organisaties die worstelen met het invullen van hun IT-vacatures. Steeds komt dezelfde frustratie naar boven, de markt is krap en ondertussen loopt de business gewoon door. Maar wat ons opviel, was dit: de vertraging ontstond zelden door een gebrek aan IT-talent. Het zat vooral in de manier waarop organisaties blijven sturen op die droom kandidaat. En dat vertraagt echt het wervingsproces en houdt waardevolle IT-professionals buiten beeld.
Teams zeggen het vaak zonder het door te hebben.
“We zoeken iemand die alle boxjes aan vinkt.”
Je zoekt steeds gerichter naar iemand die precies past. Maar juist dat streven legt een rem op je hele IT-afdeling.
Zo ontstaat schaarste die eigenlijk niet nodig is.
Organisaties starten vaak met een profiel dat volledig moet voldoen aan hun ideale beeld. Het bekende schaap met de vijf poten, het klinkt aantrekkelijk, maar het voelt in de praktijk als zoeken naar een speld in een hooiberg. En dat ideaalplaatje sluit meteen in het begin een grote groep IT-professionals uit die in potentie juist wél het verschil kunnen maken.
De waarheid is dat die perfecte kandidaat niet bestaat. Wat wél bestaat, is een match die is gebouwd op competenties en toekomstbestendigheid. Wanneer wij onze klanten begeleiden bij hun IT-werving, kijken we verder dan technische skills. We kijken naar de mens achter het cv. Met Mapstell brengen we in kaart welke competenties iemand écht meebrengt en hoe die het beste tot hun recht komen binnen een team. Zo ontstaan duurzame matches die op de lange termijn meer waarde toevoegen dan welk ideaalprofiel ook.
Wanneer organisaties op deze manier naar IT-recruitment gaan kijken, verandert er iets wezenlijks. Het proces krijgt weer richting en kandidaten merken dat meteen. Ze voelen zich sneller gezien en stappen daardoor eerder in. En daar ontstaat de ruimte om echt te bouwen aan een IT-organisatie die klaar is voor wat er morgen op je afkomt.
