Je werkplek

Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team dat vooroploopt in informatiebeveiliging? Onze opdrachtgever is op zoek naar een gedreven Security Specialist om de ICT-organisatie te versterken. Als Security Specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en adviseren op het gebied van informatiebeveiliging (IB). Je gaat werken binnen Infrastructure afdeling en rapporteren aan de Teamleider Infrastructure.

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf met internationaal karakter. Met vestigingen in verschillende Europese steden weten zij hun hoogwaardige assortiment te leveren aan o.a. de woningbouw, utiliteitsbouw met haar segmenten care, cure, hotels, leisure en professionele handel.

Wie ben jij?

Als Security Specialist ben je een cruciale schakel in de ICT-organisatie. Je taken omvatten onder andere:

• Het ontwikkelen van een IB-visie in lijn met de concernstrategie;
• Formuleren van beleid voor interne en externe ICT/OT/IOT voorzieningen;
• Coördineren van IB-projecten en begeleiden van wijzigingen binnen de BIS afdeling;
• Adviseren over de implementatie van IB-aspecten in OT/IOT omgevingen;
• Bewaken van de infrastructuur en afhandelen van IB-incidenten;
• Bijstellen van IB-aspecten in ICT-architecturen en oplossen van hick-ups na incidenten, audits en -testen;
• Onderhouden van contacten met leveranciers en andere afdelingen binnen verschillende BU's.

Jij:

• Bent analytisch;
• Als Security Specialist staat jouw integriteit hoog in het vaandel;
• Vindt collegialiteit belangrijk;
• Bent kwaliteitsgericht;
• Bent vakkundig;
• Bent resultaatgericht en stressbestendig.

Wat neem je mee?

• Bachelor diploma of aantoonbare kennis en ervaring in Informatiebeveiliging;
• Certificeringen zoals CISSP, SSCP, IT-Security Practitioner of vergelijkbaar;
• Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare omgeving;
• Vaardigheid in Nederlands, Engels en Duits.

Wat kun je verwachten?

• Een jaarcontract en daarna een vaste aanstelling;
• Een salaris van max. €4805,- bruto per 4 weken op basis van een fulltime dienstverband;
• 24 vakantiedagen en 12 roostervrije dagen op fulltime basis; 
• Een uitgebreid onboardingsprogramma waarbij je intensief begeleid wordt; 
• Je maakt deel uit van een innovatieve onderneming die continu streeft naar verbetering en verduurzaming; 
• Een informele, open werksfeer met een familiecultuur die gekenmerkt wordt door een gezonde balans tussen hard werken, zorg dragen voor elkaar en gezelligheid (personeelsfeesten en vrijdagmiddag borrels); 
• Een hoge mate van zelfstandigheid bij het uitvoeren van je werkzaamheden; 
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden; 
• Een 38,75-urige werkweek; 
• Personeelskorting op producten; 
• Een goede collectieve pensioenregeling.