Je werkplek

Voor deze rol als changemanager binnen de Medische ICT dienstverlening binnen een ziekenhuis zoeken wij een gedreven professional die verantwoordelijk zal zijn voor het coördineren en beheren van alle aspecten van het changemanagementproces. Je zult een sleutelrol spelen in de beoordeling, planning, uitvoering en evaluatie van wijzigingen in IT-diensten en infrastructuur, waarbij je zorgt voor een soepel testmanagement.

Wie ben jij?

• Coördineren van het changemanagementproces volgens de geldende richtlijnen.
• Beoordelen van change requests op volledigheid en impact.
• Voorzitten van Change Advisory Board (CAB) bijeenkomsten en faciliteren van besluitvorming.
• Plannen en coördineren van change-implementaties, inclusief het opstellen van test- en rollback-plannen.
• Waarborgen van de kwaliteit en continuïteit van testtrajecten binnen de organisatie.

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau in ICT, informatietechnologie, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 5 jaar ervaring in IT service management, waarvan ten minste 2 jaar in changemanagement.
• Certificeringen zoals ITIL Foundation of ISM Foundation zijn een pré.
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden, gecombineerd met leiderschap en overtuigingskracht.
• Ervaring in testmanagement en het coördineren van testtrajecten.

Wat kun je verwachten?

• Een vast dienstverband.
• Een salaris tussen de €3.923 - €5.746 afhankelijk van kennis en ervaring. 
• Flexibele werktijden met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Een eindejaarsuitkering en aantrekkelijke ontwikkelmogelijkheden binnen een hecht team.