Je werkplek

De Open Universiteit (OU) is de deeltijduniversiteit van Nederland. Studenten volgen er gepersonaliseerd en activerend academisch afstandsonderwijs en binnen de verschillende wetenschapsgebieden wordt disciplinair onderzoek verricht. Studenten kunnen universitaire bachelor- en masteropleidingen in zeven vakgebieden doorlopen. Kenmerken van het onderwijs zijn openheid, flexibiliteit en kwaliteit (zie www.ou.nl/rankings). Er is veel aandacht voor verbetering van het studiesucces van studenten. Aan de OU studeren ruim 17.000 studenten en werken meer dan 850 medewerkers. De OU heeft 16 studiecentra in Nederland en België (zie www.ou.nl/studiecentra). De hoofdvestiging bevindt zich in Heerlen.

De nieuwste technologieën en onderwijskundige inzichten worden toegepast, zowel in de bachelor- en masteropleidingen en cursussen, als in projecten en programma's met partners. Nationaal en internationaal speelt de OU een belangrijke rol in de innovatie van het hoger onderwijs. Het onderwijs is verweven met het onderzoek waardoor tevens wordt gegarandeerd dat de actuele stand van de wetenschap wordt verwerkt. De OU investeert niet alleen in vakinhoudelijk onderzoek op acht wetenschapsgebieden, maar ook in onderzoek in een multidisciplinair programma: Innovating for resilience.

Academisch onderwijs is altijd in ontwikkeling, zeker in deze tijd vraagt dat om nieuwe vaardigheden en kennis, zowel van onze studenten als onze medewerkers. Op afstand, in onze studiecentra of in hybride situaties, gezamenlijk of individueel, live of via video, steunt ons onderwijs op ICT en facilitaire voorzieningen. ITF verzorgt het beheer, de implementatie, de integratie en de datavoorziening van een brede set aan applicaties zoals een leermanagementsysteem, toets systeem, M365, CRM, Studentinformatiesysteem. Daarbij wordt steeds meer gebruik gemaakt van SAAS oplossingen. Vanuit de afdeling operations worden studenten, docenten en onderzoekers ondersteund met en voorzien van slimme oplossingen en persoonlijk advies. In het Informatie Expertise Centrum (IEC) leveren onze data-engineers een bijdrage aan het ‘data gedreven werken’ in de organisatie. Binnen IT-Business development wordt gewerkt aan integraties en architectuur en verzorgt het projectmanagement van alle projecten met IT-raakvlakken.

In deze functie werk je als professional aan de realisatie en uitbreiding van het op Microsoft Azure gebaseerde “hybride (data) integratie platform (HIP)”. Het HIP is het centrale data integratieplatform binnen de OU. In deze functie word je gepositioneerd als meewerkend Senior Integratie Architect, waar je binnen het HIP-team werkt aan integraties van diverse (SaaS-) applicaties met het HIP en de functionele uitbreiding van het HIP. Je bent daarbij zowel technisch onderlegd als in staat om de functionele wensen vanuit de business samen met de collega Architecten te vertalen naar geschikte oplossingen binnen de Azure omgeving. Je bent communicatief in staat om de oplossing met de business te uit te werken en vind het leuk om zelfstandig of in teamverband de solution te realiseren. In je rol zorg voor je voor een maximale toegevoegde waarde van IT voor de business.

Het HIP-integratieteam heeft de Agile SCRUM-methode geadopteerd. Je stemt dus regelmatig af met mede-Architecten, de Scrummaster, Product Owners of Projectmanagers. Werken in een team is de standaard, maar zelfstandig werken is jou ook toevertrouwd. Daarnaast zijn er mogelijkheden om (gedeeltelijk) thuis te werken.

Wie ben jij?

Wat collega's zeggen over de Open Universiteit:

De Open Universiteit is een fijne werkgever. Doordat de Open Universiteit online activerend onderwijs verzorgt zijn er altijd mooie technologische uitdagingen als ICT’er. Het is een leuk team en je kunt een mooie bijdrage leveren aan de academische ontwikkeling van studenten en aan onderzoek. Je hebt voldoende opleidingsmogelijkheden, waaronder bij de Universiteit zelf. Slecht een greep uit de redenen waarom collega’s graag (en lang) bij de Open Universiteit blijven werken.Je verzorgt integraties voor belangrijke processen die over systeemgrenzen heen gaan. Daarbij heb je veel contact met de business en kun je direct het resultaat van de oplossing voor de business (en je werk) terugzien;

• Je bent continue bezig met de nieuwste technieken en bent bereid hier ook in te blijven ontwikkelen en verdiepen;
• Jij bent een meewerkend Senior Integratie Architect;
• Je bent zowel technisch als functioneel in staat de wensen uit de business te vertalen samen met collega Architecten;
• Je bent communicatief vaardig;
• Je bent bekend met de SCRUM manier van werken 
• Je hebt regelmatig uitjes met het IT Team, iedereen komt een keer aan de beurt om een leuk uitje te organiseren zo doe je altijd iets wat je leuk vindt.

Wat neem je mee?

• (aantoonbaar) HBO werk- en denkniveau;
• Uitgebreide ervaring in een vergelijkbare rol met de nadruk op de technische en Azure architectuur aspecten;
• Voldoende vaardig om voorgestelde verbeteringen vanuit de architectuur te implementeren;
• Ervaring met Microsoft Azure producten en services zoals Functions, Logic Apps, Service Bus, API Management, Application Insights, Purview, etc. Bij voorkeur onderbouwd met 1 of meerdere certificeringen zoals bijvoorbeeld AZ-204;
• Ervaring met Visual Studio, unit testen, Agile SCRUM raamwerk en iteratieve ontwikkelprocessen;
• Aantoonbare ervaring als integratie specialist en architect in een Microsoft Azure omgeving;
• Ervaring met C# en PowerShell; 
• Ervaring met CI/CD, Azure Repos (Git) en Azure DevOps met de nadruk op release pipelines binnen Azure DevOps (t.b.v. bijvoorbeeld testautomatisering), ARM en YAML; 
• Affiniteit met testautomatisering (pré).

Wat kun je verwachten?

• Het salaris wordt afhankelijk van je opleiding, ervaring en kwalificaties vastgesteld overeenkomstig salarisschaal 13 van de CAO Nederlandse Universiteiten en bedraagt maximaal € 7.305,- bruto per maand bij een volledig dienstverband.
• Je krijgt direct een dienstverband bij de OU voor de duur van één jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Binnen de OU hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding.
• Kom je fulltime bij de OU werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.
• Een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed pensioen bij ABP, vakantiegeld van 8%, en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• De OU vindt employability van haar medewerkers belangrijk. Daarom zijn er diverse studiefaciliteiten mogelijk om jezelf verder te kunnen ontplooien.