Je werkplek

In de functie van ERP Purchase to Pay specialist bij onze opdrachtgever ben je verantwoordelijk voor de beschikbaarheid, prestatie en continuïteit van het ERP systeem. Daarnaast kun je ook ingezet worden in de komende projectfases om mee te werken aan denklijnen en implementatie van nieuwe processen binnen de huidige ERP Purchase to Pay oplossing. Je volgt hierin afgesproken processen, richtlijnen en procedures en ondersteunt gebruikers in correct applicatie gebruik. Je bent veel in contact met gebruikers over gewenste systeemwijzigingen en organiseert de uitvoering hiervan en communicatie hierover.

Houd jij er van om te werken in een dynamische werkomgeving, waarbij je gebruikers begeleid en het verschil kan maken? Ben je toe aan een nieuwe uitdaging en heb je een goede dosis enthousiasme en leergierigheid, dan past deze functie wellicht perfect bij jou!

Wie ben jij?

• Draagt bij aan implementatie van tooling voor beheer, onderhoud en ondersteuning van de applicaties;
• Bewaakt de integriteit van het applicatie landschap;
• Voert operationele procedures uit in de applicatie en automatiseert deze procedures waar mogelijk;
• Voert applicatie probleem- en incidentbeheer uit;
• Beheert de applicatie documentatie;
• Bereidt besluitvorming voor de Product Owner over te nemen besluiten binnen het verantwoordelijkheidsgebied voor;
• Begeleid gebruikers in het testen van en werken met de geleverde functionaliteit;
• Ondersteunt bij de uitwerking van een functioneel ontwerp;

Wat neem je mee?

• Afgeronde HBO opleiding in (technische) bedrijfskunde of IT;
• Minimaal 2-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare omgeving;
• Ervaring in de voedselsector of een opleiding gerelateerd aan de voedselsector is een pré;
• Ervaring met Purchase to Pay processen is een pré;
• Ervaring met agile/scrum manier van werken is een pré;
• Ervaring met het werken in SAP is een pré;
• Competenties: Analyserend vermogen, klantgerichtheid, probleem oplossend vermogen, organiserend vermogen, overtuigingskracht, verantwoordelijkheidsgevoel;
• Bekwaam in Nederlandse en Engelse taal, beheersing van Duits is een pré;
• Change management proces (ITIL)

Wat kun je verwachten?

• Elke dag is anders. In deze bewogen sector weet je nooit wat je de volgende dag op je bordje krijgt; 
• Een marktconform salaris (€4139,07-€5794,70);
• 25 vakantiedagen (inclusief de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen);
• Naast het salaris ontvang je 8% vakantiegeld;
• Het betreft een functie voor 40 uur per week;
• Jouw woon-werk reiskosten worden vergoed vanaf 10 km enkele reis;
• Onbeperkt toegang tot de  Academy met wel meer dan 600 verschillende trainingen en cursussen voor jouw eigen persoonlijke ontwikkeling en groei;
• Mogelijkheden voor het doen van externe opleidingen voor jouw eigen persoonlijke ontwikkeling en groei;
• Onze opdrachtgever kent diverse interessante werknemers regelingen, zoals een fietsplan en een collectieve zorgverzekering;